Recruitment process outsourcing (RPO)
Řešení ve chvíli, kdy chcete outsourcovat celý
náborový proces nebo jeho část:
- chcete outsourcovat náborový proces nebo jeho část,
- chcete posílit tým po dobu intenzivího náboru,
- chcete zefektivnit agenturní spolupráci,
- potřebujete získat do týmu zkušeného recruitera.
Nemáte kapacitu hledat či vzdělávat
zkušeného IT recruitera?
Dodáme vám šikovného konzultanta, který:
- se vyzná v IT technologiích,
- má obchodní myšlení nezbytné pro úspěch v náboru,
- přináší prokazatelné výsledky,
- ovládá celý recruitment proces.
Náš konzultant pro vás
udělá možné i nemožné:
Posílí váš tým
Náš konzultant se stane po dobu projektu součástí vašeho týmu.
Na trhu bude vystupovat vaším jménem, což ve spojení s agenturním know-how výrazně zvýší response i conversion rate při sourcingu. Díky každodenní komunikaci s týmem i hiring manažery bude zpravidla dosahovat většího počtu alokovaných posil.
Přináší know-how
Reading Time: < 1 minuteDíky know-how nabytému z on-site spolupráce s klienty od start-upů po korporace vám naši konzultanti kromě náboru nových zaměstnanců na volné pozice pomohou odkrýt slabá místa v náborovém procesu a navrhnout řešení, která fungovala již jinde.
Má databázi kontaktů
Reading Time: < 1 minuteKromě kapacity konzultanta věnované 100% pro vaše účely recruitera vybavíme naší databází kontaktů a celým eko-systémem recruitment technologií, který používáme i uvnitř agentury.
Napište nám
Řešíte projekt, na který nemáte dostatek interních IT kapacit?
Pomůžeme vám najít ty nejlepší IT specialisty.
